Nuovo sistema segnalazioni Whistleblowing

Fiume Santo S.p.A. ha adottato propri canali interni attraverso i quali possono essere inviate le segnalazioni whistleblowing, garantendo la riservatezza dell’identità dei segnalanti, delle altre persone coinvolte e del contenuto delle segnalazioni.

La società ha adottato la Procedura di segnalazione Whistleblowing, aggiornata in seguito all’entrata in vigore del d.lgs. 24/2023 che ha interamente rivisto la disciplina in materia.

Per il dettaglio delle modalità di segnalazione e per l’indicazione del Comitato Whistleblowing nominato si rinvia alla citata procedura: Procedura Whistleblowing.

Chi può inviare le segnalazioni?

Le segnalazioni possono essere inviate da soggetti interni o esterni all’organizzazione, quali ad esempio dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, tirocinanti, consulenti, fornitori, azionisti o persone con funzioni di amministrazione o controllo di EP Fiume Santo quali Consiglieri di Amministrazione o componenti dei Collegi Sindacali, che abbiano avuto contezza della condotta illecita/violazione nell’ambito del proprio contesto lavorativo con la società.

Cosa si può segnalare?

Le segnalazioni, che dovranno essere il più circostanziate possibile, riguardano violazioni di legge che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società, come ad esempio la commissione di un atto corruttivo o la violazione di norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro o ambientale. Si ricorda che non sono segnalazioni whistleblowing e non saranno, quindi, prese in considerazione contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro.

Informativa ai sensi del D.lgs. 24/2023

Come si può segnalare?

Per l’invio di segnalazioni scritte, orali o per la richiesta di incontro con il gestore della segnalazione in via prioritaria è da utilizzare la piattaforma accessibile al seguente link: https://fiumesantospa.whistlelink.com/